倾听 “新” 声・对 “画” 未来｜总经理接待日新员工专场茶话会圆满举办

倾听 “新” 声・对 “画” 未来｜总经理接待日新员工专场茶话会圆满举办

倾听“新”声・对“画”未来

      为进一步搭建公司管理层与新员工的沟通桥梁，倾听新入职伙伴的真实心声，助力新员工快速融入集体，9 月30日下午14:30，总经理接待日（新员工专场）茶话会在公司三楼会议室温情举办。总经理、总经理助理、人力资源团队以及近一年入职的各位新员工代表齐聚一堂，以轻松茶话会的形式，共话成长，畅谈未来。

文化领航，读懂企业发展底色

活动伊始，人力资源总监为大家带来公司全景介绍，带领新员工回顾公司发展历程、解读核心业务布局以及未来发展规划，共同领读企业文化，让各位新伙伴更加深入地理解企业内核，明晰前行方向，快速建立归属感与认同感。

心声畅谈，畅言入职点滴感悟

进入新人“ Show Time” 环节，现场氛围轻松热烈。各位新员工代表依次发言，每位员工简短分享了入职以来的真实感悟、成长收获，也坦诚交流工作中遇到的困惑与趣事。

大家结合自身岗位，分享自己入职以来的所见、所思、所感。总经理与 HR 团队认真倾听每一位伙伴的发言，针对大家提出的疑问，围绕职业发展路径、跨部门协同、工作适配等大家关心的话题开展现场互动答疑，直面问题、充分交流。

寄语未来，寄予青年成长期许

在寄语未来环节，总经理结合大家现场的分享交流，分享自身职业感悟，充分肯定新员工为公司注入的新鲜活力，同时对新伙伴快速融入团队、实现个人成长提出殷切期望。鼓励大家保持学习热情，敢于思考、勇于表达，把个人成长融入公司发展，在岗位上发光发热。

机制共建，筑牢长效沟通渠道

沟通不止于一场茶话会。公司人力资源部正式发布高管与新员工长效沟通机制，介绍沟通微信群、HRBP 直联等反馈渠道，明确意见建议接收、处理、回复的闭环流程。今后新员工的想法、诉求都可以通过多元渠道及时传递，让沟通常态化。

活动最后，全体参会人员移步一楼大厅集体合影留念。合影过后本次新员工专场总经理接待日茶话会圆满落下帷幕。

倾听 “新” 声，方能聚力前行；对 “画” 未来，共赴崭新征程。未来公司将持续畅通内部沟通渠道，重视每一位员工的声音，与全体伙伴同心同行，携手共筑公司美好明天。