根据《山东省企业技能人才自主评价考核工作规则》要求，为认真贯彻《临沂市企业职工职业技能提升培训实施细则（试行）》，加快公司人才队伍建设步伐，实现“技能强企”战略，增加技能人才数量,增强企业的竞争力，经县人社局审核批准,山东鲁南新材料股份有限公司于8月8日上午,开展造纸工(三级)自主评价考核，本次考核共有52名职工报名参加。
自主评价重点考核本职业及本岗位相关必备的理论知识和操作技能，考核技能人员执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务等方面的实际工作能力；同时也考核技能人员是否遵守国家法律法规和企业规章，崇尚诚信、正直进取、敬业专注、精益求精、创新务实、团结协作等。
考核主要分为理论知识考试和造纸工实际操作技能的考核两部分,两门考试成绩均超过60分的职工,经县人社局审核后将颁发国家承认的职业技能等级证书,并可获得一次性人才补贴2000元。
8月8日上午，人社局领导来考场与我司监考人员共同监督本次考试，在公司各部门的共同努力下，考试组织严密，管理规范有序，考场秩序井然，考风考纪良好，没有考生违规违纪，没有考务事故，考核圆满结束。
本次考核成绩于8月12日公示,52名报名参与考核的职工中共有36名职工通过本次考试。
